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title: ADM Assurance 2026
description: Le Groupe ADM Value recrute à Rabat pour le lancement d’un nouveau projet Assurance. Profils expérimentés ou novices motivés, salaire fixe, primes déplafonnées, prime de bienvenue et réponse sous 48h ouvrées.
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Projet Assurance · Lancement le 18 mai 2026 · Rabat

# Tu parles Assurances ? On a une place pour toi.

 Le Groupe ADM Value recrute pour le lancement d’un nouveau projet Assurance à Rabat. Que tu sois expert(e) ou novice motivé(e), tu peux rejoindre une équipe en construction avec un salaire fixe, des primes déplafonnées et de vraies perspectives d’évolution.

[Je laisse mes coordonnées](https://recrutement.admvalue.com/adm-assurance-2026#candidater) [Découvrir l’opportunité](https://recrutement.admvalue.com/adm-assurance-2026#pourquoi-nous)

Lancement le 18 mai 2026 1 000 DHS / semaine avant lancement Prime de bienvenue 2 000 DHS

## Tu as de l’expérience

Ton expertise en assurance est valorisée dès le premier jour, avec une prime de bienvenue de 2 000 DHS pour les profils expérimentés en télévente Assurances.

## Tu débutes

Formation accélérée, mission réelle et carrière lancée : les profils novices motivés ont aussi toute leur place dans ce projet.

## Intéressé(e) ? Laisse tes coordonnées

Complète le formulaire et notre équipe te recontactera sous 48h ouvrées.

 En soumettant ce formulaire, tu acceptes le traitement de tes données dans le cadre du recrutement.

**18 mai 2026** date de lancement du projet

**1 000 DHS** par semaine dès validation des entretiens et jusqu’au lancement

**Salaire fixe** avec primes déplafonnées

**2 000 DHS** prime de bienvenue pour profils expérimentés

## Pourquoi rejoindre ce nouveau projet Assurance ?

 Intégrer l’équipe dès aujourd’hui, c’est faire partie des premières recrues d’un projet ambitieux en construction, avec un vrai potentiel de progression.

### Une opportunité au bon moment

 Rejoindre le projet dès son lancement permet d’intégrer une équipe en construction et de participer à son développement dès le départ.

- ✓Lancement officiel le 18 mai 2026
- ✓Équipe en cours de constitution
- ✓Vraies perspectives d’évolution

### Une vraie place pour chaque profil

 Les profils expérimentés sont particulièrement valorisés, mais la motivation, l’envie d’apprendre et l’engagement comptent tout autant.

- ✓Experts assurance valorisés immédiatement
- ✓Formation accélérée pour les novices
- ✓Mission réelle dès le démarrage

### Une rémunération attractive dès le départ

 Le projet combine sécurité et performance, avec un salaire fixe, des primes déplafonnées et un dispositif financier attractif avant lancement.

- ✓Salaire fixe
- ✓Primes déplafonnées
- ✓1 000 DHS par semaine avant lancement si disponible plus tôt

## ADM Value raconté par ses collaborateurs

 Découvre l’ambiance de travail, les évolutions possibles et la dynamique d’équipe chez ADM Value Rabat.

Évolution interne

### Un parcours qui évolue

 Découvre comment ADM Value permet à ses collaborateurs de progresser, de monter en compétences et d’évoluer dans un cadre structuré.

 “Un environnement où l’implication peut réellement faire évoluer une carrière.”

Esprit d’équipe

### Un cadre humain et motivant

 ADM Value, c’est aussi un accompagnement de proximité, une équipe engagée et un environnement de travail stimulant au quotidien.

 “Une ambiance sérieuse, humaine et motivante pour se projeter durablement.”

## Tu as le profil et tu es disponible plus tôt ?

 Laisse tes coordonnées dès maintenant. Si tes entretiens sont validés et que tu es disponible avant le lancement, tu peux bénéficier de 1 000 DHS par semaine jusqu’au démarrage du projet.

[Je suis intéressé(e)](https://recrutement.admvalue.com/adm-assurance-2026#candidater)

## Questions fréquentes

Les réponses utiles avant de laisser tes coordonnées.

### Faut-il avoir une expérience en assurance ?

Une expérience en assurance est un vrai atout et sera particulièrement valorisée, mais les profils novices motivés et prêts à apprendre rapidement sont également les bienvenus.

### Quel avantage pour les profils expérimentés ?

Les profils expérimentés en télévente Assurances bénéficient d’une prime de bienvenue de 2 000 DHS, en plus d’une valorisation forte dès le démarrage du projet.

### Que se passe-t-il si je suis disponible avant le 18 mai 2026 ?

Si tes entretiens sont validés et que tu es disponible avant la date de lancement, tu peux recevoir 1 000 DHS par semaine jusqu’au lancement du projet.

### Quelle rémunération est proposée ?

Le projet prévoit un salaire fixe, des primes déplafonnées, et pour certains profils expérimentés, une prime de bienvenue de 2 000 DHS.

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